Ford pretende reducir el número de puestos de trabajo.

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El director financiero de Ford, Bob Shanks, dijo en una entrevista con NBC News que el fabricante estadounidense de automóviles, como parte de un plan estratégico para mejorar las operaciones de la compañía, pretende hacer que el personal sea más compacto al reducir la cantidad de empleos. El plan de reorganización de $ 25.5 mil millones de Ford exige una reducción en el personal de la compañía. Según él, a los empleados de Ford se les ofrecerán más poderes para tomar decisiones. La compañía no reportó el número estimado de trabajadores despedidos. Según las estimaciones de Morgan Stanley, la reducción afectará a 24,000 de los 202,000 empleados en todo el mundo, que es el 12% de todo el estado.


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